• Selbstverantwortung

    Systemisches Coaching fördert Ihre Selbstverantwortung. Ich ermutige Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Veränderungen herbeizuführen. Die Handlungsoptionen und mögliche Entwicklungen haben wir vorab vorbereitet.

  • Fragen und Dialog

    Ich setze objektive Fragen ein, um Sie dazu zu bringen, über Ihre Situation nachzudenken und neue Perspektiven zu gewinnen. Der Dialog zwischen uns spielt die zentrale Rolle.

  • Kontextuelle Betrachtung

    Systemisches Coaching berücksichtigt den Kontext, in dem Sie leben und arbeiten. Dies schließt die verschiedenen Systeme ein, in denen Sie eingebettet sind.

  • Ressourcenorientierung

    Das Coaching konzentriert sich auf Ihre vorhandenen Ressourcen und Stärken. Ich helfe Ihnen dabei, diese Ressourcen zu aktivieren und für die Lösung von Problemen zu nutzen.

  • Lösungsorientierung

    Im systemischen Coaching liegt der Fokus auf Lösungen anstelle von Problemen. Ich unterstütze Sie dabei, positive Veränderungs- und Einflussmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.

  • Systemisches Denken

    Betrachtet werden Probleme und Herausforderungen als Teil eines größeren Systems. Dabei werden die Wechselwirkungen und Beziehungen innerhalb dieses Systems berücksichtigt.

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