Karrierecoaching

Karrierecoaching mit mir als Coach ist darauf ausgerichtet, Sie in verschiedenen Phasen Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wir arbeiten zusammen, an der Definition und Umsetzung ihrer beruflichen Ziele, der Bewältigung von beruflichen Herausforderungen und der Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten. Im Kern ist mein Ziel, Sie dabei zu unterstützen, Ihre eigene erfüllende und erfolgreiche berufliche Laufbahn zu gestalten.

Hier sind einige Schlüsselaspekte des Karrierecoachings:

Berufsorientierung und Zielfestlegung

Karrierecoaching beginnt oft mit der Klärung von beruflichen Interessen, Werten und Zielen. Ich helfe Ihnen dabei, eine klare Vision der beruflichen Zukunft zu entwickeln und konkrete Ziele zu setzen. Was motiviert Sie wirklich? Dauerhaft und nachhaltig?

Karriereplanung

Gemeinsam erarbeiten wir einen Karriereplan und setzen diesen konkret in die Tat um. Dies kann die Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbedarf und beruflichen Meilensteinen umfassen.

Berufliche Weiterentwicklung

Wir arbeiten daran, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu stärken und weiterzuentwickeln. Dies kann die Identifizierung von Weiterbildungsmaßnahmen, die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und die Förderung von beruflicher Weiterentwicklung einschließen.

Bewerbungsunterstützung

Mit meiner langjährigen HR-Erfahrung helfe ich Ihnen bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, bereite Sie ganz konkret auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungssituationen vor und biete Unterstützung bei der beruflichen Selbstvermarktung.

Berufliche Umorientierung

Wenn Sie eine berufliche Umorientierung anstreben oder sich diese abzeichnet, unterstütze ich Sie bei der Identifizierung neuer beruflicher Wege, dem Abgleich von Fähigkeiten mit neuen Karrieremöglichkeiten und der Umsetzung von Veränderungsstrategien.

Persönliche Markenbildung

Ich helfe Ihnen dabei, Ihre persönliche Marke zu entwickeln und zu stärken. Das beinhaltet die Identifizierung von Stärken, Werten und Alleinstellungsmerkmalen, die bei Ihrer beruflichen Positionierung helfen.

Networking und berufliche Beziehungen

Netzwerke sind die Basis für jede berufliche Entwicklung, entscheiden oft über beruflichen Erfolg und Karrierechancen. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von Networking-Fähigkeiten und dem Aufbau professioneller Beziehungen.

Arbeitsplatzintegration

Wenn Sie in eine neue Position wechseln oder befördert werden, kann ich Sie bei der erfolgreichen Integration in den neuen Arbeitsplatz optimal unterstützen.

Arbeitsplatzkonflikte

Konfliktsituationan am Arbeitsplatz können sehr schnell zu Demotivtion führen oder gar zum Karrierekiller werden. Ich helfe Ihnen bei der Bewältigung solcher Konflikte, der Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen und der Lösung von beruflichen Herausforderungen.

Karrierecoaching erfolgt in der Regel in Einzelgesprächen, kann aber auch Gruppensitzungen, oder Workshops einschließen.

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